Monsieur (ou Madame) [Nom de votre employeur], Par la présente, je vous fais part de ma décision de quitter définitivement mon poste chez [Nom de l'entreprise]. dans un mois. Libre à vous d'en donner les détails. Exemple : « Je vous informe par la présente de mon intention de quitter le poste de (intitulé du poste) que j'occupe dans l'entreprise X depuis le (date d'entrée dans l'entreprise). Néanmoins, il est conseillé de lui notifier la démission par lettre recommandée avec accusé de réception ou en la remettant en main propre contre décharge. Lettre de démission CDI - Modèle de lettre - SERVICE POSTAL Lettre de demande de rupture conventionnelle - Cadremploi Exemple 1 : lettre de démission formelle. Si vous la donnez en main propre, pensez à demander une décharge datée et signée par l'employeur en personne. Si la lettre de démission est remise en main propre à l'employeur par le salarié, elle prend effet dès contresignature de cette lettre par l'employeur. Si vous souhaitez démissionner ou quitter votre emploi, quel que soit le type d'emploi ou le stage, vous devez préparer votre départ avec une lettre de démission bien rédigée, de manière à clairement et professionnellement faire connaitre votre décision aux dirigeants de l'entreprise.Voici quelques informations utiles qui vous permettront de mieux aborder cette procédure afin que . Il a été un vrai plaisir de travailler avec vous et le reste de l'équipe chez (Nom de l'entreprise). Objet : Démission. Madame, Monsieur, Par cette lettre, je vous informe de ma décision de quitter le poste de (précisez l'intitulé) au service (précisez) que j'occupe depuis (précisez la date du début du CDI) dans votre entreprise, à compter de la date de ce courrier. 2. Aucun formalisme n'est imposé. Confirmer par écrit la démission orale d'un salarié La démission du salarié. Lettre de démission : nos modèles, avec et sans préavis - HelloWork Le délai de préavis commence le jour de réception de votre lettre de démission. La lettre de démission vous permet de mettre fin formellement à votre contrat de travail et de définir une date de départ. La lettre de démission permet au salarié d'indiquer à son employeur la date convenue pour son départ, en fonction du préavis indiqué dans son contrat de travail.